员工切香槟

在马恩,香槟世界自4月初开始罢工

经过三周的动员,Lance和Epernay继续动员了香槟五家生产公司员工的网站,LVMH性质,初步成果,工资第一次胜利

该公司的员工,如Kaige,Mo酩t Champagne,Cook,Runal和Baume,有充分的理由从昨天开始庆祝香槟

经过三周的动员,Lance和Epernay继续动员,香槟的五个制作公司的员工网站,LVMH性质,初步结果

在周三的最后一次谈判会议之后,位于凯歌的CGT工会代表Patrick Leroy对其网站上取得的进展表示满意:“委员会中75,000欧元的政府补贴运作将导致每位员工150欧元的假期

现在,四名员工在生产,高端官方社会进步,而不是随机,公司的储蓄计划为150欧元和1年增加工资,5%,目前为1%

该集团的利润分享再次蓬勃发展 - “ 4月初,管理层宣布了强制性年度谈判(NAO),开启了纵火(22%)

LVMH的健康状况非常好,Bernard Arnault在过去一年中公布了首席执行官的结果,证实了“LVMH在2013年取得了出色的业绩(......)

”当前的营业收入我们首次突破了60亿的门槛欧元

(...)我们所有的房子都显示出非凡的活力

除了我们品牌的吸引力之外,我们战略的有效性是我们团队的才能和动力的结果

这正是这一成功的产物和条件,更平等主义,以及通过摊牌分享CGT.Patrick Leroy说:“罢工的目的是每天下车一小时,以三分钟的20分钟形式出发

,减产40%

管理层在2014年的声明,从2013年每年5,200欧元的参与到3,800欧元的下降,被打断:“管理层一直依靠增加1000万欧元的营销成本来证明这种下降是正确的

如果我们不这样做反对这些成本,他们不能在工人的背后,特别是从年份到下一年的利益是相同的“工会成员,谁也指出成本只是瓶子的9%因此,权力平衡包括对这种下降的补偿

生产现场收敛动员“二是98%的员工”此举的成效将在投球方向上成功,暂定时间做出让步

昨天工会提出获得大多数员工收养的协议

他们正在寻找Vranken-Pommery的同事,他们的战斗已经在震中

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